လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးသည် အကဲဖြတ်ခြင်း၊ ကုသခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို ရည်ညွှန်းသည်။ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိနှင့် ရွေးချယ်ထားသော လုပ်ငန်းခွင်လှုပ်ရှားမှုများမှတစ်ဆင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ဖွံ့ဖြိုးမှုဆိုင်ရာ ချို့ယွင်းမှု သို့မဟုတ် မသန်မစွမ်းမှုများကြောင့် မိမိကိုယ်ကို စောင့်ရှောက်မှုနှင့် လုပ်အားစွမ်းရည်များ ကျဆင်းသွားသော လူနာများ။၎င်းသည် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးဆိုင်ရာ ကုသမှုနည်းလမ်းတစ်မျိုးဖြစ်သည်။
အဓိက ရည်ရွယ်ချက်မှာ နေ့စဉ် လူနေမှုဘ၀ လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ကူညီရန်ဖြစ်သည်။လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးပညာရှင်များသည် လူတစ်ဦးချင်းစီနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် သို့မဟုတ် လှုပ်ရှားမှုများ ပြုပြင်ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းများမှတစ်ဆင့် လူနာများ၏ ပူးပေါင်းပါဝင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်နိုင်ပြီး ကုသမှုရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်စေရန်အတွက် ၎င်းတို့ကို ၎င်းတို့လိုချင်သော သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပါဝင်နိုင်စေရန် ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။ .
အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်၊လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးသည် လူနာများ၏ ကိုယ်လက်အင်္ဂါများ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာရုံသာမက လူနာများ၏ နေထိုင်မှုစွမ်းရည် ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာမှုနှင့် ကျန်းမာရေးနှင့် ပျော်ရွှင်မှုတို့ ပြန်လည်ရရှိလာစေရန်လည်း လုပ်ဆောင်သည်။သို့သော်လည်း လက်ရှိလုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးများစွာသည် အသိဉာဏ်၊ အပြောအဆို၊ လှုပ်ရှားမှုနှင့် စိတ်ကျန်းမာရေးကို အော်ဂဲနစ်ကျကျ ပေါင်းစပ်ထားခြင်းမရှိပါ။ထို့အပြင်၊ ဦးနှောက်ကမောက်ကမဖြစ်မှု၏ပြန်လည်ထူထောင်ရေးဆိုင်ရာအကျိုးသက်ရောက်မှုတွင်တစ်ဆို့မှုများရှိနေသည်နှင့်အင်တာနက်မဟုတ်သောပြန်လည်ထူထောင်ရေးနည်းပညာသည်ပြန်လည်ထူထောင်ရေးကုသမှုကိုသတ်မှတ်ထားသောအချိန်နှင့်နေရာအထိကန့်သတ်ထားသည်။
Occupational Therapy နှင့် Physical Therapy အကြား ကွာခြားချက်
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကုထုံးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးကြား ခြားနားချက်ကို လူအတော်များများက မပြောနိုင်ပေ- ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကုထုံးသည် ရောဂါကို မည်သို့ကုသရမည်ကို အာရုံစိုက်ထားပြီး လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးသည် ရောဂါ သို့မဟုတ် မသန်စွမ်းဘဝတွင် မည်သို့ပေါင်းစပ်ရမည်ကို အာရုံစိုက်နေချိန်တွင် လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးသည် ရောဂါကို မည်သို့ပေါင်းစပ်ရမည်ကို အလေးပေးပါသည်။
အရိုးဒဏ်ရာကို နမူနာယူခြင်း၊PT သည် ရွေ့လျားနိုင်မှုကို တိုးမြှင့်ခြင်း၊ အရိုးနှင့် အဆစ်များကို ပြုပြင်ခြင်း သို့မဟုတ် နာကျင်မှုကို လျှော့ချခြင်းဖြင့် ဒဏ်ရာကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ကြိုးပမ်းသည်။OT သည် လူနာများအား လိုအပ်သောနေ့စဉ်အလုပ်များကို ပြီးမြောက်စေရန် ကူညီပေးသည်။၎င်းတွင် ကိရိယာအသစ်များနှင့် နည်းပညာများကို အသုံးချခြင်းတွင် ပါဝင်နိုင်သည်။
လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးသည် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် လူမှုရေးပါ၀င်မှုဆိုင်ရာချို့ယွင်းမှုများရှိသည့် လူနာများ၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာစေရန် အဓိကအားဖြင့် အာရုံစိုက်ထားပြီး ကာယကုထုံးသည် လူနာများ၏ ကြွက်သားခွန်အား၊ လှုပ်ရှားမှုနှင့် ဟန်ချက်ညီမှုကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေခြင်းအပေါ် အဓိကအာရုံစိုက်ပါသည်။
၎င်းတို့ကြားတွင် ကွာခြားချက်များစွာရှိသော်လည်း OT နှင့် PT ကြားတွင် လမ်းဆုံများစွာရှိသည်။လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကုထုံးများသည် တစ်ခုနှင့်တစ်ခု အားဖြည့်ပေးပြီး အချင်းချင်း မြှင့်တင်ပါ။တစ်ဖက်တွင်၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကုထုံးသည် လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးအတွက် အုတ်မြစ်ကို ပံ့ပိုးပေးသည်၊ လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးသည် လက်တွေ့အလုပ်နှင့် လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါ၀င်နေသော လူနာများ၏ လက်ရှိလုပ်ငန်းဆောင်တာများအပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးကို အခြေခံနိုင်သည်။အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးပြီးနောက် လုပ်ဆောင်မှုများသည် လူနာများ၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ပိုမိုတိုးတက်ကောင်းမွန်စေနိုင်သည်။
OT နှင့် PT နှစ်မျိုးလုံးသည် လူနာများအား မိသားစုနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းသို့ ပိုကောင်း၍ မြန်မြန်ပြန်လာစေရန် မြှင့်တင်ရန် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ဥပမာအားဖြင့်၊ လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးဆရာများသည် ဒဏ်ရာများကို မည်ကဲ့သို့ကာကွယ်ရန်နှင့် ရှောင်ရှားရမည်ကို လူတို့အား သင်ကြားပေးရာတွင်၊ ကာယကုထုံးများကဲ့သို့ပင် လူတို့အား ကုသရေးလုပ်ငန်းစဉ်များအကြောင်း သင်ကြားပေးရာတွင် ပါဝင်လေ့ရှိသည်။တစ်ဖန်၊ ကာယကုထုံးပညာရှင်များသည် လူတို့အား ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်မှုမှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ လုပ်ဆောင်နိုင်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပေးလေ့ရှိသည်။အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းများကြားတွင် ဤကဲ့သို့သော ဖြတ်ကျော်မှုများရှိသော်လည်း ၎င်းတို့အားလုံးသည် အလွန်အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍများနှင့် တစ်ခုခုကို ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်ကြသည်။
ပြန်လည်ထူထောင်ရေးလုပ်သားအများစုသည် OT သည် PT ပြီးနောက် စတင်သည်ဟု ယေဘုယျအားဖြင့် ယုံကြည်ကြသည်။သို့သော်၊အစောပိုင်းအဆင့်တွင် လုပ်ငန်းခွင်ကုထုံးကို ကျင့်သုံးခြင်းသည် နောက်ပိုင်းတွင် လူနာများ၏ ပြန်လည်ထူထောင်ရေးတွင် အရေးကြီးကြောင်း သက်သေပြခဲ့သည်။
Occupational Therapy တွင် အဘယ်အရာပါဝင်သနည်း။
1. Functional occupational activity training (အပေါ်ပိုင်း ကိုယ်လက်အင်္ဂါ လုပ်ဆောင်ချက် လေ့ကျင့်မှု)
လူနာများ၏ မတူညီသော အခြေအနေများအရ၊ ကုထုံးပညာရှင်များသည် အဆစ်များ၏ လှုပ်ရှားမှုအကွာအဝေးကို တိုးတက်စေရန်၊ ကြွက်သားများ ကြံ့ခိုင်မှုနှင့် ခံနိုင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်၊ ကြွက်သားတင်းမာမှုကို ပုံမှန်ဖြစ်စေရန်၊ ဟန်ချက်ညီမှုနှင့် ညှိနှိုင်းနိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ခန္ဓာကိုယ်တစ်ခုလုံး၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာအဆင့်ကို မြှင့်တင်ရန် .
2. Virtual ဂိမ်းလေ့ကျင့်ခြင်း။
လူနာများသည် ငြီးငွေ့စရာကောင်းသော ပုံမှန်ပြန်လည်ထူထောင်ရေးလေ့ကျင့်မှုကို ဖယ်ရှားနိုင်ပြီး ဖျော်ဖြေရေးဂိမ်းများတွင် လက်နှင့်လက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးစက်ရုပ်များဖြင့် ခန္ဓာကိုယ်လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် သိမြင်နိုင်စွမ်းပြန်လည်ထူထောင်ရေးတို့ကို ရရှိနိုင်သည်။
3. အုပ်စုလိုက်ကုထုံး
အုပ်စုလိုက်ကုထုံးဆိုသည်မှာ လူနာအုပ်စုတစ်စုကို တစ်ပြိုင်နက် ကုသခြင်းကို ရည်ညွှန်းသည်။အဖွဲ့အတွင်း လူအချင်းချင်းအပြန်အလှန်ဆက်ဆံမှုမှတစ်ဆင့် တစ်ဦးချင်းစီသည် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုတွင် လေ့လာကြည့်ရှုနိုင်၊ သင်ယူနိုင်ကာ အတွေ့အကြုံကောင်းများရရှိကာ ကောင်းမွန်သောဘဝပုံစံကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေသည်။
4. ကြေးမုံကုထုံး
ထိခိုက်မိသော ကိုယ်လက်အင်္ဂါကို မှန်မှထင်ဟပ်သော အရာဝတ္ထုရုပ်ပုံပေါ်အခြေခံ၍ ပုံမှန်ကိုယ်လက်အင်္ဂါရုပ်ပုံနှင့် အစားထိုးရန်နှင့် ပုံမှန်မဟုတ်သောခံစားချက်များကို ဖယ်ရှားရန် သို့မဟုတ် လှုပ်ရှားမှုကို ပြန်လည်ရရှိစေရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ၎င်းကို အမြင်အာရုံတုံ့ပြန်မှုမှတစ်ဆင့် ကုသရန်။ယခုအခါ ၎င်းကို လေဖြတ်ခြင်း၊ အာရုံကြောဒဏ်ရာ၊ အာရုံကြောဆိုင်ရာ နာကျင်မှုနှင့် အာရုံခံချို့ယွင်းမှုများ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ကုသမှုများတွင် အသုံးပြုခဲ့ပြီး သိသာထင်ရှားသော ရလဒ်များ ရရှိခဲ့သည်။
5. ADL သင်တန်း
အစာစားခြင်း၊ အဝတ်အစားလဲခြင်း၊ တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းမှု (မျက်နှာဆေးခြင်း၊ သွားတိုက်ခြင်း၊ ဆံပင်ဆေးခြင်း)၊ လွှဲပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် ရွှေ့ပြောင်းခြင်း အစရှိသည်တို့ ပါဝင်ပါသည်။ ရည်ရွယ်ချက်မှာ လူနာများအား မိမိကိုယ်မိမိ ပြုစုစောင့်ရှောက်နိုင်စွမ်းကို ပြန်လည်လေ့ကျင့်စေခြင်း သို့မဟုတ် အခြေခံကို ထိန်းသိမ်းရန် လျော်ကြေးပေးသည့်နည်းလမ်းကို အသုံးပြုရန်ဖြစ်သည်။ နေ့စဉ်ဘဝ၏လိုအပ်ချက်များ။
6. သိမြင်မှုသင်တန်း
သိမြင်မှုဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်း၏ရလဒ်များအရ၊ အာရုံစူးစိုက်မှု၊ တိမ်းညွှတ်မှု၊ မှတ်ဉာဏ်နှင့်ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်မှုစွမ်းရည်လေ့ကျင့်မှုအပါအဝင် ကွဲပြားသောရှုထောင့်များတွင် သက်ဆိုင်ရာ သီးခြားဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုအစီအမံများချမှတ်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် မှတ်ဥာဏ်ချို့ယွင်းမှုရှိသည့်လူနာများကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
7. အရန်ပစ္စည်းများ
အထောက်အကူပြုကိရိယာများသည် အစားအသောက်၊ အဝတ်လဲခြင်း၊ အိမ်သာသွားခြင်း၊ စာရေးခြင်းနှင့် ဖုန်းခေါ်ဆိုခြင်းစသည့် နေ့စဉ်ဘဝ၊ ဖျော်ဖြေရေးနှင့် အလုပ်များတွင် ဆုံးရှုံးသွားသော စွမ်းရည်များအတွက် လူနာများအတွက် ရိုးရှင်းပြီး လက်တွေ့ကျသော ကိရိယာများကို တီထွင်ထုတ်လုပ်ထားပါသည်။
8. အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးသင်တန်း
လုပ်ငန်းခွင်ပြန်လည်ထူထောင်ရေးသင်တန်းနှင့် စံပြုအကဲဖြတ်သည့်စနစ်ဖြင့် လူနာများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်များကို တိုင်းတာအကဲဖြတ်နိုင်သည်။အတားအဆီးများနှင့်ပတ်သက်၍ ကုထုံးပညာရှင်များသည် လူနာများ၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လက်တွေ့လေ့ကျင့်ပေးခြင်းဖြင့် လူနာများ၏ ပြန်လည်နေရာချထားရေးအတွက် အခြေအနေများကို ဖန်တီးပေးနိုင်သည်။
9. ပတ်ဝန်ကျင်ဆိုင်ရာ အသွင်ပြောင်းရေး ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးခြင်း။
လူနာများ၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာအဆင့်အရ၊ ၎င်းတို့ထံ ပြန်လည်ရောက်ရှိတော့မည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်နေထိုင်မှုဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်စေသည့် အကြောင်းရင်းများကို သိရှိနိုင်ရန် နေရာကို စူးစမ်းလေ့လာပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသင့်သည်။ထို့အပြင် လူနာများ၏ အမှီအခိုကင်းသော နေထိုင်မှုစွမ်းရည်ကို အမြင့်ဆုံးအတိုင်းအတာအထိ မြှင့်တင်ရန် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးအစီအစဥ်ကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်နေသေးသည်။
ပိုပြီးဖတ်ပါ:
လေဖြတ်လူနာများသည် မိမိကိုယ်ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်နိုင်စွမ်းကို ပြန်လည်ရရှိစေနိုင်သလား။
စာတိုက်အချိန်- ဖေဖော်ဝါရီ- ၀၇-၂၀၂၁