Pusat rehabilitasi

Pusat rehabilitasi

Perencanaan dan pembangunan Pusat Rehabilitasi Medis Yikang secara keseluruhan bertujuan untuk menciptakan institusi medis rehabilitasi yang ramah lingkungan, maju secara teknologi, dan penuh perhatian melalui investasi dalam perencanaan lokasi, pengembangan bakat, integrasi sumber daya teknologi, dan manajemen standar.Kami mengusulkan untuk mengembangkan pusat medis rehabilitasi rumah sakit yang komprehensif, berfungsi penuh, khas, dan kuat secara kompetitif dengan menggunakan berbagai metode.

lihat lebih banyak
  • DESAIN SITUS

    DESAIN SITUS

  • Pertukaran Teknologi

    Pertukaran Teknologi

  • PERTANDINGAN PERANGKAT

    PERTANDINGAN PERANGKAT

  • MANAJEMEN TI

    MANAJEMEN TI

  • DESAIN SITUS

    DESAIN SITUS

    Standarisasi konstruksi dan budidaya

    Berdasarkan posisi Pusat Medis Rehabilitasi saat ini, serta situasi pelanggan dan kebutuhan aktual, kami bermaksud untuk menciptakan pusat medis rehabilitasi yang memenuhi permintaan industri dan berfokus pada fungsi rehabilitasi.

  • Pertukaran Teknologi

    Pertukaran Teknologi

    Pertukaran & Pembelajaran Akademik Klinis

    Kami bermaksud untuk meningkatkan kemampuan perangkat keras dan perangkat lunak pusat rehabilitasi medis secara komprehensif dengan memanfaatkan teknologi peralatan rehabilitasi cerdas sebagai media dan dengan menerapkan model pelatihan yang menggabungkan pertukaran internasional dan praktik klinis.

  • Kecocokan Perangkat

    Kecocokan Perangkat

    Saran untuk rasionalisasi pertandingan

    Rencana konfigurasi peralatan mempertimbangkan kondisi klien saat ini dan permintaan individu, menggabungkan saran dari berbagai ahli dan dimulai dengan desain departemen rumah sakit, keunggulan teknis, dan karakteristik demografi pasien.Hal ini menekankan kualitas dan arah utama rumah sakit yang berbeda.

  • Manajemen TI

    Manajemen TI

    Rehabilitasi kecerdasan digital

    Menggabungkan kondisi aktual pusat rehabilitasi medis, teknologi "cerdas", "digital", dan "IoT" harus digunakan untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, dan sumber daya mulai dari struktur organisasi hingga manajemen operasional.Hal ini akan mendorong alokasi sumber daya, efisiensi kerja, dan efektivitas departemen.

Obrolan Daring WhatsApp!