Solution

xarunta dhaqancelinta

Xarunta Dib-u-hagaajinta Caafimaadka ee Yikang qorshaheeda iyo dhismaheeda guud waxay ujeedadeedu tahay in la abuuro xarun caafimaad oo deegaanka u saaxiib ah, tignoolajiyada horumarsan, iyo daryeelka daryeelka iyada oo loo marayo maalgelinta qorshaynta goobta, horumarinta kartida, isku dhafka khayraadka tignoolajiyada, iyo maaraynta habaysan.Waxaan soo jeedineynaa in aan horumarino xarun caafimaad oo dhameystiran, si buuxda u shaqeysa, kala soocan, oo tartan adag leh xarun caafimaad oo baxnaaninta isbitaalka iyadoo la adeegsanayo habab kala duwan.

wax badan ka daawo

Nashqada goobta
Isweydaarsiga Farsamada
KULANKA AALADAHA
MAAREYNTA

Nashqada goobta

Habee dhismaha iyo beerashada

Iyada oo ku saleysan meelaynta hadda ee Xarunta Caafimaadka Dhaqancelinta, oo ay weheliso xaaladda macaamiisha iyo baahiyaha dhabta ah, waxaan dooneynaa inaan abuurno xarun caafimaad oo baxnaanin ah oo buuxisa shuruudaha warshadaha oo diiradda saaraya shaqeynta baxnaanin.
Isweydaarsiga Farsamada

Isweydaarsiga Aqoonta Caafimaadka & Waxbarashada

Waxaan dooneynaa inaan horumarino labadaba awoodaha qalabka iyo software ee xarumaha caafimaadka dhaqancelinta anaga oo adeegsanayna tignoolajiyada qalabka dhaqancelinta ee caqli-gal ah sida dhexdhexaad ah iyo annagoo fulinayna qaabka tababarka kaas oo ku daraya is-weydaarsiga caalamiga ah iyo dhaqanka caafimaad.
Isku-dhiga Aaladda

Talo-soo-jeedinta kulanka caqli-celinta

Qorshaha qaabeynta qalabku waxa uu tixgalinayaa xaalada macmiilka ee hadda iyo dalabaadka shaqsiga ah, isku darka talooyinka khubaro badan oo ka bilaabaya naqshadaynta waaxda cusbitaalka, faa'iidooyinka farsamada, iyo astaamaha tirakoobka bukaanka.Waxay xooga saaraysaa tayada kala duwan ee cusbitaalka iyo jihooyinka waaweyn.
Maamulka IT

Dhaqancelinta sirdoonka dhijitaalka ah

Isku darka xaaladaha dhabta ah ee xarunta caafimaadka, "caqli badan," "digitalized," iyo "IoT" teknoolajiyada waa in loo adeegsadaa si loo wanaajiyo dadka, dhaqaalaha, iyo maamulka khayraadka laga soo bilaabo qaab-dhismeedka ururka ilaa maamulka hawlgelinta.Tani waxay kor u qaadi doontaa qoondaynta kheyraadka, hufnaanta shaqada, iyo waxtarka waaxda.